Memur-Sen se rassemble à Ankara pour le 1er Mai : Un appel uni pour la justice, le travail et la solidarité

À l’occasion de la Journée internationale des travailleurs, la Confédération des syndicats des agents de la fonction publique (Memur-Sen) a mobilisé des milliers de membres et de sympathisants au parc Anıt à Ankara, sous le slogan : « Droits, travail et justice pour une vie décente – Vive le 1er Mai ! » L’événement a servi de plateforme puissante pour exprimer des revendications en faveur de la justice sociale, des droits des travailleurs et d’une réforme structurelle dans la fonction publique, tout en affirmant la solidarité avec les peuples opprimés dans le monde.

S’adressant à la foule, le président de Memur-Sen, Ali Yalçın, a prononcé un discours ferme sur des sujets allant de l’injustice mondiale et de la crise humanitaire à Gaza, à la hausse du coût de la vie et aux problèmes persistants du système de personnel public en Turquie. « Le 1er Mai n’est pas seulement une célébration du travail, a-t-il déclaré, c’est une déclaration contre l’exploitation, contre le désordre mondial et en défense de la dignité humaine. »

« Le monde est plus grand que cinq, le travail est plus grand que le capital »

Dans son discours d’ouverture, le président Yalçın a cité le poète turc Erdem Bayazıt, dédiant ses paroles à la mémoire du président fondateur de Memur-Sen, Mehmet Akif İnan. Il a souligné que le 1er Mai est un jour d’unité, de résistance et de solidarité mondiale : « Aujourd’hui, nous nous opposons à l’impérialisme, à l’exploitation capitaliste du travail et à ceux qui cherchent à détruire les familles et les communautés. Nous disons “non” à l’injustice dans la répartition des revenus, “non” au travail précaire, et “oui” à l’emploi sécurisé, à une fiscalité équitable et à des conditions de travail décentes pour tous. »

Yalçın a également condamné le silence de la communauté internationale face aux atrocités continues à Gaza, au Yémen, au Turkestan oriental et ailleurs.

Un appel à protéger les familles et les valeurs sociales

Renforçant l’engagement social du syndicat, Yalçın a mis en lumière les inégalités croissantes de richesse à l’échelle mondiale et a réaffirmé les efforts de Memur-Sen pour promouvoir les valeurs familiales et la cohésion sociale en Turquie.

Il a appelé le gouvernement à adopter des mesures de protection plus fortes pour les familles, y compris la reconnaissance constitutionnelle du mariage comme union entre un homme et une femme, des allocations familiales et pour enfants significatives, un congé parental prolongé, ainsi qu’un changement vers une politique fiscale favorable à la famille.

Faire face à la crise du coût de la vie

Yalçın a attiré l’attention sur le fardeau financier croissant pesant sur les employés publics : « Les loyers en hausse, les frais de garde d’enfants et les coûts de l’éducation poussent les travailleurs à la survie. Les employés publics ne recherchent pas le luxe – ils cherchent simplement à vivre dignement. »

Il a présenté une liste de revendications comprenant la maîtrise de l’inflation, l’allègement de la pression fiscale et le renforcement du pouvoir d’achat à travers des politiques équitables.

Réformer la négociation collective et le droit du travail

Yalçın a critiqué le système actuel de négociation collective, qu’il juge dénué de crédibilité et d’application légale. Il a appelé à des amendements urgents à la loi n° 4688, soulignant que les négociations syndicales doivent être formellement consignées et juridiquement contraignantes.

Réforme structurelle de l’emploi public

Yalçın a réitéré l’appel de Memur-Sen en faveur de l’emploi permanent, de l’élimination des pratiques d’entretien injustes, de la correction des grilles salariales et de nouvelles lois pour soutenir les ingénieurs, les universitaires et les travailleurs du secteur public.

Il a conclu sur un message fort d’espoir, rappelant les victoires passées telles que la fin de l’interdiction du voile et l’obtention de droits pour les travailleurs sous contrat.

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