OBJECTIFS 

Memur-Sen soutient la souveraineté populaire; les libertés individuelles et la liberté d’entreprendre des actions associatives; la lutte contre la discrimination sous toutes ses formes, la diversité sous toutes ses formes; la liberté de penser et d’opinion; la liberté de conscience et de religion; la reconnaissance au sens strict des droits syndicaux sur la base des traités internationaux; la juste répartition des revenus; les moyens de vivre dignement de son travail; la possibilité d'exercer un travail productif et convenablement rémunéré; la mise en place d’emplois préférentiels et de programmes de discrimination positive visant les femmes, les jeunes et les personnes en situation de handicap; la réduction des inégalités des chances et des opportunités hommes- femmes ainsi qu'une meilleure représentation des femmes au sein des organes de prise de décision; et se donne pour objectif de contribuer à l’émergence d’une Turquie plus forte, plus prospère et plus heureuse, en conformité avec les principes de l'universalité des droits de l'Homme et des libertés fondamentales.

-       Encourager le respect universel des droits de l'homme et des libertés fondamentales pour tous, sans distinction de race, de sexe, de langue ou de religion, 

-       Améliorer les conditions de vie au travail, favoriser les moyens de vivre dignement avec un salaire convenablement rémunéré, faciliter l’accès aux aides sociales et contribuer à l’amélioration du niveau de vie, 

-       Informer les agents de la fonction publique sur leur profession, mettre en place des programmes visant augmenter leurs compétences, 

-       Fournir une aide juridique aux membres,  

-       Mettre en place des actions visant à renforcer l’unité et la solidarité entre les syndicats,     

-       Améliorer le cadre et l’activité professionnelle des femmes exerçant dans la fonction publique en leur offrant des droits supplémentaires,   

-       Permettre à tout à chacun de profiter de la formation continue et/ou de l’enseignement non payant, 

-       Soutenir par tous les moyens l’éducation et la formation continue dans un souci de justice, de paix et de cohésion sociale,  

-       S’opposer à l’oligarchie et à la tutelle, permettre la diversité des courants d’opinion et la démocratie pluraliste, faire respecter le principe de la tenue d'élections périodiques et authentiques au suffrage universel et en toute transparence, 

-       Promouvoir le dialogue et la cohésion intercommunautaire, le règlement des problèmes sociaux, la liberté d’expression et la portance de projets, 

-       Revendiquer l’excercice du droit de grève pour les agents titulaires de la fonction publique 

-       Établir des partenariats de coopération avec les institutions et les organisations gouvernementales et non-gouvernementales, les confédérations et syndicats internationaux en vue d’améliorer la qualité des services publics en Turquie, 

-       S’inscrire aux groupes de coordination et aux organisations faîtières,  en priorité à la Confédération Syndicale Internationale (CSI) et à la Confédération Européenne des Syndicats  (CES) qui oeuvrent dans le domaine de la solidarité syndicale,  en vue d’accroître les échanges d’idées, partage et retour d’expériences, 

-       Organiser des ateliers internationaux sur les conditions de travail, prendre part aux ateliers organisés par nos partenaires, leur faire part de nos expériences en ce qui a trait aux conditions de travail en Turquie, 

-       Contribuer à un monde plus juste, plus tolérant et moins violent, en organisant des programmes en relation aux conditions de travail en partenariat avec les confédérations et syndicats internationaux,

-       Protéger et faire évoluer les droits des agents titulaires de la fonction publique et ce, en conformité avec les traités, les conventions internationales, les lois, les normes et les conventions de l’OIT.