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Tenue du 7e Grand Rassemblement Turquie de Memur-Sen à Istanbul
21.11.21, Dimanche
Le 7e Grand Rassemblement Turquie de Memur-Sen s’est tenu à Istanbul avec beaucoup d'enthousiasme de la part de ses participants. S'exprimant en ouverture du programme, le président de Memur-Sen, Ali Yalçın, a déclaré : « engagés en faveur d'objectifs d'inclusion, nous luttons pour améliorer les conditions de travail, les droits de la personne et de la dignité humaine», a-t-il déclaré.
Le 7e Grand Rassemblement Turquie de Memur-Sen, qui a rassemblé les membres du conseil d'administration de Memur-Sen, les présidents et membres du conseil d'administration des syndicats affiliés, les représentants provinciaux et présidents de section, les responsables de la Commission des Jeunes, des Retraités, de la Condition de la femme et des Personnes en situation de Handicap, s’est tenue à Istanbul ce dimanche 14 Novembre.
Remerciant les participants, après 2 années difficiles dans un contexte de pandémie, Ali Yalçın, président de Memur-Sen, a exprimé ses remerciements et son immense satisfaction de revoir les membres de l'organisation qui ont rendu possible ce grand rassemblement Memur-Sen.
Soulignant que «Memur-Sen n’est pas un mouvement syndical comme les autres», Yalçın a déclaré : « engagés en faveur d'objectifs d'inclusion, nous luttons pour améliorer les conditions de travail, les droits de la personne et de la dignité humaine.», a-t-il déclaré.
Yalçın a notamment commenté les avantages résultant des accords collectifs pour le biennum 2022-2023, qui ont permis, grâce aux accords de branche, de revaloriser les salaires des agents publics à hauteur de 32 à 40% pour les deux prochaines années, il a également souligné l'importance des 300 avancées sociales obtenues par la confédération.
Soulignant la détermination de Memur-Sen qui a négocié, souvent âprement, chaque point jusqu’à la moindre virgule. S'adressant aux membres de l'organisation de Memur-Sen dans le cadre du 7e Grand Rassemblement Turquie de Memur-Sen, Yalçın a déclaré : « Memur-Sen a réussi à obtenir des changements radicaux sur des sujets comme la réévaluation des primes d’avancement, de promotion et de retraite, mais aussi des réponses aux souhaits des fonctionnaires en matière de mobilité géographique et professionnelle, et notamment sur la question de la cessation du recours aux emplois contractuels de droit privé dans la fonction publique, considérée préalablement comme hors de portée du champ de la négociation collective. À cet égard, notre persévérance a finalement porté ses fruits. », s’est-il réjouit.
Enfin, Ali Yalçın a déclaré: « nous oeuvrons de concert avec nos partenaires syndicaux sur les 5 continents», ajoutant : « il est aujourd’hui plus que jamais nécessaire de renforcer un mouvement syndical visant à développer un monde à visage humain, juste, basé sur la solidarité, l'attention aux autres et le partage a-t-il déclaré.