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Uslu: Nous Voulons Construire un Système Équitable
01.11.17, Mercredi
Réunis en Macédoine pour le séminaire sur le sujet: “le rôle des syndicats pour la résolution de la violence au travail” le vice-président, de la confédération Memur-Sen, Levent Uslu: « Nous, travailleurs et travailleuses n’acceptons pas le rôle qui nous est imposé par le Capitalisme. Nous voulons construire un système équitable qui reflète de la volonté commune. Nous y parviendrons avec notre solidarité, notre justice et notre humanité »
Le séminaire intitulé “le rôle des syndicats pour la résolution de la violence au travail” organisé par l’Union des syndicats indépendants et autonomes de Macédoine (UNASM), financé par la commission européenne et EZA (European Centre for Workers' Questions) a rassemblé plusieurs représentant des confédérations des pays de la Macédoine, Turquie, l’Albanie, Kosovo et du Monténégro.Les problèmes dans le milieu du travail
Lors de son allocution le vice-président de la confédération Memur-Sen, Levent Uslu, indique que les problèmes dans le milieu du travail doivent être évalué de manières structurelle et précise : « Ajourd’hui les politiques économiques appliquées considère la main d’œuvre comme un coût ! N’est-ce pas un mobbing en soi ? Dernièrement les discussions des organisations portées sur la discrimination hommes femmes au travail est un moyen utilisé pour camoufler le vraie problème. Nous pouvons faire face à ce paradigme imposé, par l’union, pour un monde plus juste pour un monde sans discrimination. Nous travailleurs, n’acceptons pas le rôle imposé par le fondement du système capitaliste. Nous voulons un système équitable. Nous réussirons en étant juste et humain ! » a t-il dit.Suggestions des syndicats
Les représentants de syndicats ont declaré qu’il y a un problème dans la pratique de la juridiction; La première raison est que la politique et les employeurs coopérent et prennent des décisions contre les travailleurs. La deuxième raison est que les représentants des syndicats, n'ont pas la formation nécessaire contre le mobbing exercé sur le lieu de travail.