Memur-Sen manifeste dans les 81 provinces pour rejeter une offre insuffisante

L’organisation Memur-Sen s’est mobilisée dans les 81 provinces pour protester contre la proposition jugée inadéquate présentée par l’employeur public dans le cadre du 8e cycle des négociations collectives. Les agents publics se sont rassemblés à travers toute la Turquie, notamment devant le Ministère du Travail et de la Sécurité sociale à Ankara, pour faire entendre leurs revendications, scandant :

« Nous voulons la justice dans les revenus et l’équilibre dans les salaires – non à l’offre insuffisante ! »

Dans le cadre de ce 8e cycle de négociation collective, qui concerne des millions de fonctionnaires et de retraités, l’employeur public a proposé une augmentation salariale de 10 % + 6 % pour 2026 et de 4 % + 4 % pour 2027.
Memur-Sen a fermement rejeté cette offre et a annoncé des actions coordonnées dans l’ensemble des 81 provinces, renouvelant son appel en faveur d’une proposition équitable.

L’organisation syndicale réclame notamment :

 L’octroi d’un échelon supplémentaire pour les agents publics ;

 L’acceptation de propositions visant à protéger la famille ;

 L’attribution de l’indice supplémentaire 3600 pour les fonctionnaires de premier grade ;

 La correction des droits financiers et statutaires des enseignants-chercheurs, des chefs de service, des responsables et des superviseurs ;

 L’amélioration des droits financiers des ingénieurs et du personnel technique ;

  Le reclassement de la catégorie des services auxiliaires dans une catégorie de service appropriée ;

 Le versement de primes pour les jours fériés ;

 La mise en œuvre du soutien au logement promis ;

 Le plafonnement du taux d’imposition sur le revenu à 15 % ;

 L’intégration des primes vestimentaires dans le calcul des pensions de retraite ;

  La prise en compte de toutes les sources de revenus dans le calcul des droits à la retraite.