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Nous n'acceptons pas l'offre du gouvernement
21.08.23, Lundi
La deuxième proposition attendue dans le cadre des négociations de la convention collective de la 7e session des années 2024-2025 pour les fonctionnaires et les retraités a été partagée avec le public. Vedat Işıkhan, ministre du Travail et de la Sécurité Sociale, et Memur-Sen se sont rencontrés pour la troisième fois.
Memur-Sen, la confédération représentative à la table des négociations collectives, a rencontré Vedat Işıkhan, ministre du Travail et de la Sécurité Sociale, pour la troisième fois. Le ministre Işıkhan a annoncé la deuxième proposition du gouvernement lors de la réunion.
Ainsi, en 2024, 15 % pour les 6 premiers mois et 10 % pour les 6 mois suivants ont été émise par les représentants du gouvernement. L'offre d'augmentation de 2025 était de 6 % pour les 6 premiers mois et de 5 % pour les 6 mois suivants. Alors que le gouvernement a augmenté les offres d'un point pour 2024, cela n'a pas changé pour 2025.
L'augmentation de 2 points a été jugée insuffisante, Memur-Sen a de nouveau demandé que la proposition soit révisée.
"Alors que l'objectif d'inflation est de 33%, il n'est pas compréhensible que les offres soient à 23-25"
Après la réunion, la délégation Memur-Sen, qui était devant les caméras, a fait une déclaration sur la nouvelle offre. Dans un communiqué à la presse, le président de Memur-Sen, Ali Yalçın, a déclaré que 24 jours se sont écoulés depuis le jour où ils ont soumis leurs propositions et 17 jours se sont écoulés depuis le début des négociations. En tant que Memur-Sen : "Lorsque nous examinons la proposition, nous constatons un score de 15 + 10% et 6 + 5%. L'augmentation de deux points par rapport à la proposition précédente montre que les attentes des agents de la fonction publique et les nôtres ne sont pas comprises. A cet égard, je voudrais tout d'abord exprimer mon étonnement. Alors que l'objectif d'inflation de la Banque centrale pour 2024 s'établit à 33%, il n'est pas compréhensible que les offres circulent au nombre de 23 et 25, et qu'aucune condamnation ne soit prononcée pour la deuxième année.
"La promesse de bien-être est comme une porte dans le manifeste électoral"
Soulignant qu'aucune proposition n'a été faite sur la part de l'aide sociale, le président de Memur-Sen, Ali Yalçın, a déclaré : « La demande de la part de l'aide sociale ne doit pas être ignorée », et a déclaré : « La promesse de « nous donnerons l'aide sociale aux fonctionnaires » en se référant aux années 2023-2024 dans le manifeste électoral de notre Président, et compte tenu du taux de croissance, est comme une porte dans la déclaration électorale. On voulait une part de bien-être à table depuis deux ans. Mais il n'y a rien sur la table concernant la part du bien-être. Notre demande de 1650 TL n'a pas encore été discutée. Il n'y a aucun mot sur les loyers. Il n'y a pas de problème concernant le décompte de 8077 lires dans les déductions de pension et la correction de la situation des retraités. J'ai déclaré que le temps presse concernant les branches de service, donc une phrase doit être formée dès que possible ».
"La capacité de résolution de la table devrait être augmentée pour que les agents ne soient pas des victimes"
Déclarant qu'ils feront fonctionner la table jusqu'à la fin et qu'ils insisteront, Yalçın a déclaré : « Nous sommes le parti de la solution, nous voulons que nos problèmes soient résolus à la table », et a appelé le gouvernement à examiner les propositions et à venir avec une proposition plus sérieuse.
"Il n'y a pas grand-chose à dire sur un terrain où il n'y a pas de part sociale, les effectifs sont passés de 23 à 25 et présentés comme une deuxième offre", a déclaré Yalçın. "Cependant, nous croyons au pouvoir de résolution de la table. Car les attentes des agents publics en dépendent ici. Dans la période à venir, cette table devrait accroître sa capacité de solution afin que les agents publics, les fonctionnaires et les retraités ne soient pas lésés. Pour y parvenir, il faut passer par le ministère des Finances, le ministère du Travail et l'employeur public.