La voix forte du travail Memur-Sen a 28 ans

La Confédération Memur-Sen, qui a été fondée par Mehmet Akif Inan et ses compagnons pour défendre la valeur du droit, de la sueur, du travail et pour la porter au point qu'elle mérite, a eu 28 ans dans son parcours de plus d'un quart de siècle.

A une époque où les valeurs sacrées étaient abusées et méprisées, Memur-Sen, portée à la vie syndicale par M. Akif Inan et ses compagnons dans le but d'ajouter de la valeur aux personnes et de la force au travail, est devenue la voix forte de millions de personnes dans son parcours. 

Memur-Sen, dont les racines plongent profondément dans notre ancienne civilisation, est indépendant des idéologies ; est devenu le sujet d'un syndicalisme de service vertueux, académique et orienté vers les solutions, dont le sujet et la priorité sont l'humain, dont le sens est la justice, la liberté et l'équité. 

Memur-Sen, avec un passé de plus d'un quart de siècle, est le nom de la volonté qui rabaisse la vertu d'être humain, ignore la volonté nationale, condamne la liberté d'éducation, de croyance et de travail aux tourniquets, et s'endurcit contre ceux qui exploitent le travail. 

Memur-Sen est l'incarnation de la volonté de la nation, qui a jeté le 28 février dans la poubelle de l'histoire, a soutenu la volonté de la nation contre le 27 avril et a réduit les places aux traîtres lors de l'invasion et de la tentative de coup d'État du 15 juillet. 

Nous avons marché sans arrêt pendant 28 ans pour une distribution équitable, une vie humaine. 

Nous avons élevé la voix des opprimés, des victimes et de la classe ouvrière en prenant le parti des travailleurs contre les injustices causées par l'ordre déformé du capitalisme et de l'impérialisme et la terrible injustice dans la répartition des revenus. Quel que soit le nom de l'oppresseur, à Jérusalem, en Arakan, en Syrie, au Turkestan oriental ; Nous sommes devenus la conscience commune de l'humanité face à l'impérialisme, au despotisme et à la brutalité. 

Nous avons travaillé avec 200 organisations syndicales de 130 pays avec le principe de la "lutte noble du local à l'universel" et la perspective de la solidarité mondiale du travail, et nous sommes devenus une plateforme de solidarité mondiale qui existe sur les cinq continents. Avec l'accord de 33 confédérations de 25 pays, nous avons lancé la création de la Confédération Internationale du Travail (CIT), au sein de laquelle plus de 25 millions de travailleurs seront représentés à Istanbul. 

De par notre loyauté envers notre nation et l'humanité, nous ne sommes pas restés dans l'ignorance des désastres dans notre pays et dans le monde, nous nous sommes précipités au secours des sinistrés. Nous avons assumé la responsabilité de toutes les catastrophes telles que les inondations, les tremblements de terre et les incendies. Nous avons soutenu nos victimes du tremblement de terre avec notre équipe de recherche et de sauvetage Memur-Sen de 270 personnes, 11 millions 750 000 TL en espèces, 159 camions de fournitures d'urgence et 500 tentes en nature, en disant "C'est le moment de la solidarité" pendant les tremblements de terre du 6 février qui ont profondément blessé toute la Turquie. 

Nous travaillons avec l'excitation du premier jour 

Nous sommes devenus l'adresse du sommet pour stabiliser ‘’l'autorité’’ que nous avons obtenue avec tous nos syndicats affiliés depuis 2009. Avec nos objections, demandes et propositions déterminées, nous avons ouvert la voie à plus de 800 000 employés contractuels avec les dispositions prises en 2011, 2013 et 2023. 5 millions 300 000 fonctionnaires ont obtenu le droit à 3600 indicateurs supplémentaires, ce qui est notre gain de convention collective. Nos demandes ont également été satisfaites pour que 3600 indicateurs supplémentaires soient attribués à tous les agents publics qui ont atteint le 1er degré. À la suite de notre lutte, on nous a promis que le salaire le plus bas des fonctionnaires serait de 22 000 TL à partir de juillet. 

Nous avons gagné du terrain dans notre lutte en élargissant effectivement le champ d'application de la convention collective en subordonnant de nombreuses questions dans la convention collective, de la prière du vendredi et du congé du Hajj à la nourriture halal, du recrutement d'employés contractuels à 3600 indicateurs supplémentaires. 

En plus de tout cela, afin d'adapter la loi n ° 4688 aux principes et normes universels d'une manière qui renforcera la lutte syndicale, renoncera pleinement au droit d'autorité et garantira un ordre de négociation équitable, abolir la YHS et transférez-le à la classe GİH, pour donner la prime de vacances. Nous poursuivrons notre lutte pour la promotion des examens de devoir et de changement de titre qui se tiendront périodiquement tous les 3 ans conformément à la décision KPDK, pour l'octroi de loyer assistance aux agents publics, et nous continuerons à travailler et à transpirer avec l'excitation du premier jour pour nos agents publics.