Esen : « La solution contre la crise ne peut être résolue avec les paradigmes qui ont créé la crise »

L'atelier "Future of Work : Post-Pandemic Working Life" organisé par le Centre européen pour les questions sociales (EZA) et la Fédération lituanienne du travail (LDF) s'est tenu avec la participation d'organisations syndicales, dont Memur-Sen. Le vice-président Mehmet Emin Esen, qui a assisté au séminaire au nom de Memur-Sen, a déclaré dans son discours que les organisations syndicales devraient coopérer contre les crises.

Des organisations syndicales de Turquie, de Serbie, de Roumanie, de Lituanie, de Lettonie, du Portugal, d'Ukraine, d'Italie, de Moldavie, du Danemark et de République tchèque ont participé à l'atelier international organisé en Lituanie, où les changements et la dynamique de la vie professionnelle post-pandémique ont été discutés.

Le vice-président Mehmet Emin Esen, a assisté à l'atelier au nom de Memur-Sen. Les changements causés par la pandémie mondiale dans la vie professionnelle et les risques ont été discutés. Esen a déclaré qu'en plus des crises financières et économiques, les crises politiques, les guerres, les catastrophes naturelles liées au climat et les pandémies affectent profondément l'humanité. « Ces événements ont provoqué de grands changements dans l'histoire. Aujourd'hui, cependant, nous voyons que tout cela se produit en même temps et affecte l'humanité. Je pense que nous vivons une crise systémique multiforme. C'est une telle crise qu'aujourd'hui, au moins, l'humanité semble impuissante face à ce processus. Et nous devons renforcer le principe d'espoir face à ce sentiment d'impuissance. »

« Les dirigeants manipulent les événements et les faits pour que cette crise ne soit pas vue », a déclaré Esen, exprimant que les syndicats et les organisations syndicales devraient agir ensemble face aux crises ; « Nous, les syndicalistes, qui plaçons le travail au centre de la vie continuerons à défendre l'économie réelle, la production et le travail contre la vie financiarisée. Parce que nous croyons qu'un monde juste ne peut être établi qu'avec le travail.

Pour cela, il faut bien voir la photo d'aujourd'hui. Nous disons que le travail est le sujet de la production, pas du coût, et la solution est d'établir un ordre économique véritablement inclusif basé sur la coproduction et le partage équitable. »

Esen a déclaré que si les 10% les plus riches de la population mondiale reçoivent 52% du revenu mondial, la moitié la plus pauvre de la population ne gagne que 8,5% de ce montant. La moitié la plus pauvre de la distribution mondiale des revenus ne gagne que 4 000 dollars par an. Les inégalités mondiales de richesse sont encore plus frappantes que les inégalités de revenus. La moitié la plus pauvre de la population mondiale ne possède presque aucune richesse, ne détenant que 2 % de la richesse totale. En revanche, les 10 % les plus riches de la population mondiale possèdent 76 % de la richesse mondiale. La moitié la plus pauvre de la population a en moyenne 4 000 $ par adulte, tandis que les 10 % les plus riches ont en moyenne 771 000 $. Nous parlons de travail, de justice et de droit sur un tel terrain. Et la pandémie, qui a profondément affecté l'humanité, a également tourmenté l'humanité dans de grandes contradictions.

Exprimant qu'ils sont confrontés à la possibilité d'une inflation élevée et d'une récession pour la première fois depuis les années 1970, Esen a déclaré que cette situation ne peut pas être surmontée avec les outils économiques actuels et a déclaré : « Nous devons aller au-delà des mémorisations qui nous sont imposées par le système actuel face à la crise économique. D'autre part, en raison de la guerre et de la migration au centre de l'Europe, des personnes sont déplacées de leurs foyers. Toutes ces expériences sont dues au système.

Par exemple, les analyses pessimistes se multiplient de jour en jour au point que la crise climatique actuelle va nous confronter à une crise plus profonde : Sécheresses, canicules, ouragans et autres catastrophes perturbent de plus en plus les activités économiques et menacent les récoltes. Cela transforme les attentes en matière de crise alimentaire en réalité.

Soulignant qu'en tant que monde du travail, ils doivent trouver une solution à ces événements, Esen a rappelé le manifeste de la Confédération Internationale du Travail établie à Istanbul à l'initiative de Memur-Sen et a déclaré : « Nous disons que l'homme est un être. Avec sa volonté, il a la capacité de briser de nombreux jeux. Dans chaque croyance, dans chaque culture, les gens sont précieux. L'acte humain le plus précieux est le travail. Le travail a le pouvoir de changer le monde entier, à commencer par l'être humain, en particulier le travailleur. Par conséquent, en tant qu'organisations syndicales unies autour de cette conviction, nous nous engageons ensemble sur une nouvelle voie pour un nouveau monde. Ensemble, nous l'appelons la distribution équitable. Nous l'appelons la justice et le droit qui englobera toute l'humanité. Nous appelons cela des politiques climatiques durables et équitables pour l'avenir de l'humanité. Nous appelons cela un salaire égal pour un travail égal, sans discrimination entre hommes et femmes. Nous appelons cela une lutte sincère et forte pour un travail digne de la dignité humaine. Nous soulignons la famille saine pour une société saine. Nous promettons de lutter pour la liberté de croyance et de conscience pour un ordre sans marginalisation ni discrimination.

Et nous disons que les gens méritent un système où ils peuvent partager équitablement leurs ressources et être équitablement récompensés pour leur travail acharné, sans être déplacés. Nous appelons cela la solidarité, c'est pourquoi nous l'appelons organisation internationale », a-t-il déclaré.