Visite de Yalçın à Aydın

Participation de Yalçın à des activités syndicales organisées par la représentation provinciale de Memur-Sen à Aydın.

Pointant du doigt les divergences entre la négociation collective dans le secteur public et le secteur privé qui est au cœur des difficultés de la négociation salariale, Yalçın a déclaré: « Il existe dans la règlementation des différences notables, notamment sur la durée légale et la fréquence de la négociation collective qui se tient tous les 2 ans sur une période d’1 mois pour le secteur public, tandis que les travailleurs du secteur privé renégocient chaque année, sur une période de 2 mois», ajoutant que: « La négociation collective a pour finalité d’assurer une certaine justice sociale et la conclusion d’accords de qualité suppose d’avoir le temps de négocier, cette conception du droit de la négociation collective doit être remise en cause et c’est pourquoi la loi No: 4688, doit absolument être modfiée », a-t-il précisé.

Déplorant l’insuffisance des délais légaux impartis à la négociation collective, Yalçın a déclaré : « Quand bien même les travaux se poursuivent jusque tard dans la nuit, faute de temps, la plupart des points de négociation n’ont pas le temps d’être abordés et c’est par conséquent tout le processus de négociation qui s’en trouve affecté au détriment des travailleurs.», a-t-il conclut.

Faisant part de ses conclusions, se disant "très fier que Memur-Sen sache être très ferme en négociation et à la fin acter le compromis, lorsqu’il est positif pour les travailleurs", Yalçın a déclaré: «En plus de la hausse générale des salaires de 5+7% pour 2022 et de 8+6% pour 2023, Memur-Sen a également obtenu des avancées significatives en termes de primes et d’indemnités pour l’ensemble des agents publics ainsi qu’un engagement du gouvernement portant sur une augmentation des indemnités de départ à la retraite et un relèvement des coefficients des primes par grade et par niveau de fonction, dont les résultats seront rendus publics au plus tard dans le courant de l’année 2022.».a-t-il conclut.

En marge des activités syndicales, Yalçın a échangé avec des représentants de différentes institutions dont Hüseyin Aksoy, Gouverneur de la province d’Aydın, Seyfullah Okumuş, Directeur provincial de l'Education Nationale, Dr. Osman Açıkgöz Directeur provincial du Ministère de la Santé et Dr. Selçuk Aldemir, Recteur de l'Université Adnan Menderes.